המצב הכלכלי במשק של היום בהחלט משפיע באופן ישיר על הביקוש לעובדים אשר משתנה ללא הפסקה.
בשנה האחרונה ולאחר המשבר התעסוקתי רבים מאיתנו הצטרפו למעגל האבטלה, אך גם במהלך המשב קיימים מספר מקצועות
שתמיד חסרים בהם עובדים והדרישה לעובדים חדשים נשארת יציבה.
בשנה האחרונה למדנו על בשרנו את השינויים הבלתי פוסקים בשוק העבודה בישראל וחלקנו אף חווינו משבר תעסוקתי של ממש.
אולם, על מנת למצוא עבודה בתקופה מאתגרת שכזו חשוב לפתוח ולהרחיב א הגבולות שלנו במהלך חיפוש העבודה ולשמור על " ראש פתוח " בכל הנוגע להתמקצעות בעבודות נוספות.
קיימים מספר מקצעות בהם דרושים עובדים וקיים מחסור וצורך בעובדים חדשים, לכן כדאי מאוד לשקול ולהשתלב בהם.
נציגי מכירות
בענף המכירות לדוגמא, הביקוש לעובדים חדשים הינו יציב מאוד. למעשה, הביקוש לעובדים חדשים אף התגבר בשנה האחרונה גם בזמן המשבר הכלכלי.
יש חוסר מתמיד של נציגי מכירות טלפוניים ונציגי מכירות פרונטאליים כאחד, ובמגוון תחומים שונים – רשתות שיווק, תחום הביטוח והפוליסה, תחום התקשורת ( סלולר וטלוויזיה ) ועוד.
לרוב הדרישות לתפקידי המכירה הללו יהיו כוללים אסרטיביות, ייצוגיות ויכולת ביטוי גבוהה. לרוב לא יהיה צורך בניסיון קודם בתחום המכירות ותינתן הכשרה קצרה ומקצועית על חשבון החברה.
נציגי תמיכה ושירות
גם בתחום שירות הלקוחות והתמיכה הטכנית יש חוסר יציב בעובדים, שכן זהו תחום שמתפתח ומתרחב ללא הפסקה.
לרוב הביקוש הגבוהה נמצא בחברות הסלולר השונות וחברות הטלוויזיה הרב ערוצית, אך גם בתחום הביטוח קים ביקוש גבוהה לעובדים בתחום שירות ושימור הלקוחות.
ברוב התפקידים הללו יש אופציה לקידום בתוך החברה ולכן כדאי מאוד לשקול להשתלב באחת מהן, מה גם שהן פרוסות בכל רחבי הארץ.
סיעוד
קיים ביקוש וחוסר באחים ואחיות ובתחום הסיעוד כולו, באופן כללי אך בשנה האחרונה בפרט.
משבר הקורונה אילץ את מחלקות בית החולים להתמודד עם חוסר בכוח אדם והביקוש לעובדי סיעוד אקדמאיים עלה משמעותית.
מקצוע הסיעוד מעניק ביטחון תעסוקתי של ממש, וקיימות אופציות רבות בכל הנוגע לעבודה בכל המחלקות בבית החולים, כך שהמקצוע יעניק את הידע המקצועי הרחב ביותר בצורה המהירה ביותר.
מנהלי חשבונות וחשבי שכר
קיים ביקוש גבוה גם עבור עובדים במחלקות הכספים השונות – מנהלי חשבונות וחשבי שכר בפרט. מובן שאופי העבודה של מנהל החשבונות תשתנה בהתאם לדיפלומה שלו, כך שבמידה ומחזיק העובד בדיפלומה מסוג 3 עבודתו לרוב תהיה בהפקת תשלומים לעובדים, פעילות מול ביטוח לאומי ומס והכנסה ועוד.
תפקיד החשב הכללי יכלול בין השאר את הכנת המשכורות עבור עובדי החברה, בקרה על השכר וכדומה.
לרוב יידרש ניסיון ותעודה עבור העבודות הללו, ושליטה בתוכנות המחשב הרלוונטיות לעבודה. אך השכר בהחלט מתגמל והתחום מעניק ביטחון תעסוקתי יציב.
